|
| Érvényes pályázatok: újak, kiírók szerint, érvényesség szerint, tárgymutató szerint, módosultak |
|
| |
| |
Cím: | Pályázat 4 alkalmas, online coaching folyamatra |
Kiíró: | Coaching Mindenkié Egyesület |
Határidő: | 01/31/2025 |
Érvényes: | 01/31/2025 |
Tárgymutató: | coaching folyamat |
Pályázhat: | bárki |
Napi Pályázati Értesítő >>> |
Pályázati felhívás CIVIL ÉS KÖZHASZNÚ SZERVEZETEK SZÁMÁRA egyéni, 4 alkalmas, online coaching folyamatra Jelentkezési határidő: 2025.01.31. Milyen vezető vagyok? Vezetőként, hogyan támogathatom a csapatom? Mennyi az elég? Hogyan tudok felelősen feladatot vállani? Miért vagyok én a felelős? Mit tehetek a szervezet eredményességéért? FEJLŐDNÉL? PONT EZEKRE A KÉRDÉSEKRE KERESED A VÁLASZT? PÁLYÁZZ Egyéni, 4 alkalmas online coachingra 60-90 perc/ alkalom A pályázat regisztrációhoz kötött. Díja: 9.000 Ft Szervezetenként maximum 1-4 fő jelentkezését fogadjuk. A részletes pályázati felhívás letölthető: www.acoachingmindenkie.hu/palyazat A PÁLYÁZAT FELTÉTELEI Weboldalunkon elektronikusan kitöltött adatlap Regisztrációs díj befizetését igazoló dokumentum Beküldési határidő 2025.01.31. Hiszünk a visszaadás eszméjében, a felelős vállalásban és példamutató magatartásban. Őszintén hisszük, hogy a legnagyobb változást környezetünkben a szaktudásunk megosztásával érhetjünk el. „A szervezeti teljesítmény és eredményesség alapvető feltétele, a munkavállalók egészséges (együtt)működése. A szélsőséges működés ideig-óráig hajtóerő, ám ez könnyen kiégéshez vezet.” A program során Fókuszálunk a vezető közösségépítő szerepének hangsúlyozására és a munkatársak felkészítésére. Coaching szemléletű vezetői megközelítést alkalmazunk. Tapasztalható válatozások: hatékonyabb munkavégzés, motiváció visszanyerése, elégedettség érzése, pozitív hozzáállás, pozitív munkahelyi légkör, egyértelmű kommunikáció, a csapatmunka minőségének javulása.A közösségi szemlélet megtartó erejében, ahol a támogató és fejlesztő vezetés lehetőséget ad a tanulásra és a fejlődésre, mely hozzájárul az egyéni és szervezeti eredményekhez. Rávilágítani azokra a humán értékekre, melyek erősítésével a céges kultúrában minden egyes kolléga megérezheti, mit jelent egy igazán támogató munkahelyen dolgozni. FELKELTETTÜK AZ ÉRDEKLŐDÉSED? JELENTKEZZ PÁLYÁZATUNKRA! JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ: 2025. JANUÁR 31. | Ingyenes e-mail tanfolyam Magam csináljam vagy bízzak meg egy szakembert? Akármelyik utat választja van egy minimum, amit mindenképpen tudnia kell.Legalább ennyit a forrásteremtésről címmel Ha Ön(ök) csinálják, akkor magától értetődő, hogy érteni kell hozzá, ha mást bíznak meg, akkor annyi tudásra lesz szükségük, hogy tudjanak megrendelni és átvenni. Ezt a tudást szerezheti meg ezen a tanfolyamon, ami egyben jó alap arra, hogy ha saját maga vág bele könnyű legyen hozzátanulni. Ne csak olvassa és nézze (filmek is lesznek a leckékben), csinálja is. A forrásteremtésnél ezt alig kell magyarázni, hiszen elméletben forrást szerezni enyhén szólva marhaság. Ezért arra kérem, hogy az egyes levelekben olvasottakat azonnal valósítsa meg a gyakorlatban. Ne feledje, akármilyen kis lépés sokkal többet ér, mint az álldogálás a rajtvonalnál... Az egyes leckéket e-mailben kapja meg, hetente egyet. Jó tanulást és eredményes forrásszerzést kívánok! Huszerl József szerkesztő Itt iratkozhat fel
Ingyenes hírlevelünkre itt iratkozhat fel
| |||||||||
|
| |
| Felhasználási feltételek |